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金融行业薪酬待遇丨外资投行/PE/VC薪酬列表!

2020-07-12 15:22:43 efinclub 5582

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金融行业从来都是高薪行业,尤其是外资投行/PE/VC行业,一直被奉为金领,那么这些行业的薪酬待遇到底有多高呢?不妨看看小编整理的薪酬列表~


外资投行
代表公司:摩根大通、美银美林、德意志银行、瑞银、瑞信、花旗投行部、汇丰投行部
各级Level待遇(USD)
MD
annual base 400k~500k,bonus看项目,total pay一般1M~1.5M;
一般需要给公司带来20M以上收入(大多是CFA特许金融分析师持证人,FRM金融风险管理师),2年左右没有什么业绩可能被裁员;
ED
annual base 300K~350K,bonus看项目,业绩好时400K~650K,不好时,裁员和0奖金,total pay在700K~1M;
一般需要给公司带来10M收入;
VP
annual base 230K~280K,total pay在350K~500K;
Associate
annual base 入门级140K~170K,每年涨幅1W~2W,3年后200K~230K,total pay在230K~400K;
Analyst
annual base 80K~90K,三年后100K~120K,total pay在120K~140K;
注:Analyst到VP这个level的bonus 6个月~10个月,行情好的时候12月或以上,香港地区是全球有住房津贴20K/年;
目前市场上比较缺少的是Junior level,所以近两年国际投行给Junior的涨薪在20%左右,另外海外和香港的大陆人选明显短缺。

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中资券商
代表公司:国泰君安、申银万国、西南证券、民生证券
各级Level待遇(RMB)
MD
annual base 1.2M~1.5M,bonus看团队业绩和项目,total pay一般3M;
ED
annual base 800K~1M,bonus看项目,尤其是保荐项目签字费和提成,total pay一般1.5M;
VP
annual base 400K~700K,bonus基本为一年奖金,total pay一般800K~1.4M;
注:VP及以上Level的员工很大部分收入和保代资格有关
Associate
annual base 150K~350K,bonus基本为一年奖金,total pay一般300K~700K;
Analyst
annual base 120K~180K,bonus基本为一年奖金,total pay一般240K~360K;


合资券商
代表公司:一创摩根、摩根华鑫等
各级Level待遇(RMB)
MD
annual base 1.5M~2.5M,bonus跟deal强不强有关,但如果是保代,收入还要更高一些,total pay一般2M~6M;
ED
annual base 1.2M~1.5M,bonus跟项目强不强有关,同时保代资格也是收入的保障之一,total pay一般1.8M~2.5M;
VP
annual base 720K~1M,bonus差不多也会给半年奖金,主要看项目,total pay一般1M~2M;
Associate & Analyst
annual base方面,Associate一般是450K~650K,Analyst一般是300K~400K;奖金方面,Junior一般是6个月,但近两年因为合资券商在国内发展一般,所以不一定能给到这么多;total pay方面,Associate一般600K~800K,Analyst一般450K~600K;
注:合资券商的薪水基本和中金中信持平,同时合资券商中的高盛高华和瑞银,基本都是global pay,跟香港投行的pay差不多,只是没有住房津贴。


中金/中信
因为属于接近外资投行的国内投行,所以独立分类
各级Level待遇(RMB)
MD
annual base 1.5M~2.5M,bonus主要看项目,total pay一般2M~6M,幅度比较大;
ED
annual base 1.2M~1.5M,bonus主要看项目,total pay一般1.8M~2.5M;
VP
annual base 750K~1M,bonus主要看项目,total pay一般1M~1.5M;
Associate
annual base 450K~700K,bonus主要看项目,total pay一般600K~800K;
Analyst
annual base 300K~400K,bonus主要看项目,total pay一般450K~600K;

PE
Global Fund
代表公司:黑石、华平、凯雷、KKR、TPG、Apx
各级Level待遇(USD)
Principal
annual base 300K~450K,bonus基本都在一年奖金,Principal开始有Carry,total pay一般600K~1M;
VP
annual base 280K~400K,bonus基本都是一到两年奖金,total pay一般560K~800K;
注:有的公司Principal相当于VP,有的公司Principal比VP级别高,相当于ED,要看各个公司的具体情况
Associate
annual base 120K~280K,bonus基本都是一到两年奖金,total pay一般240K~540K;
Analyst
annual base 100K~120K,bonus基本都是一到两年奖金,total pay一般200K~360K;
注:有的公司没有Analyst

Pan Asia Fund
代表公司:Baring PE Asia、MBK、Affinity等
各级Level待遇(USD)
MD
annual base 450K~550K,bonus 和 total pay暂时无确切range;
Principal
annual base 350K~400K,bonus看项目,Carry有很大比例,total pay暂时无确切range;
VP
annual base 250K~300K,bonus基本是一年奖金,total pay 500K~600K;
Senior Associate
annual base 150K~200K,bonus基本是一年奖金,total pay 300K~400K,部分公司的SA是需要读完MBA才能升的;
Associate
annual base 90K~130K,bonus基本是一年奖金,total pay180K~260K,部分公司是MBA Program,工作两年后必须去读MBA;

中国美元基金
代表公司:春华资本、方源资本、博裕资本等等
各级Level待遇(USD)
MD
annual base 450K以上,bonus看项目,total pay无确切range;
ED
annual base 350K~400K,bonus看项目,total pay无确切range;
VP
annual base 200K~280K,bonus基本是一年奖金,total pay 400K~560K;
Associate
annual base 150K~180K,bonus基本是一年奖金,total pay 300K~360K;
Analyst
annual base 100K~120K,bonus基本是一年奖金,total pay 200K~240K;
注:这些基金虽然是美元基金,但基本都只投中国的项目


传统中资
代表公司:弘毅、鼎辉、中信资本、中信产业基金等
各级Level待遇(RMB)
MD
annual base 3M,total pay 没有确切的range;
ED
annual base 1.8M~2.4M,bonus主要看Carry,total pay 没有确切的range;
VP
annual base 1.1M~1.3M,bonus基本是一年奖金,total pay 2.2M~2.6M;
Associate
annual base 450K~900K,bonus基本是一年奖金,total pay 900K~1.8M;
Analyst
annual base 200K~400K,bonus基本是一年奖金,total pay 400K~800K;

跨境并购基金
代表公司:汉德资本、XIO、赛领资本等
各级Level待遇(USD)
MD
annual base 450K~500K,total pay 没有确切的range;
ED
annual base 300K~350K, total pay 没有确切的range;
VP
annual base 170K~280K, total pay 没有确切的range;
Associate
annual base 120K~250K, total pay 没有确切的range;
Analyst
annual base 80K~100K, total pay 没有确切的range;
注:这些基金大部分是近2年成立的,所以还不确定奖金情况;业务主要就是跨境并购,收购海外资产

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